北九州電力総連においては、ジェンダー平等の実現が持続可能な社会の基盤であると認識し、すべての人が能力を発揮できる環境づくりを推進します。また、女性の活躍を阻む構造的課題の解消に取り組み、組織の意思決定に女性の参画を積極的に促進します。
行動計画として
・組合役員や委員会への女性登用比率の引き上げる
・女性組合員の声を反映する意見交換会の定期開催
・各種ハラスメント防止研修の実施や相談体制の整備