九電ネクスト労働組合では、すべての組合員が互いの人権を尊重し、責任を分かち合いながら、性別にかかわらず個性と能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指しています。ジェンダー平等社会の実現に向け、以下の取り組みを推進していきます。
・定期大会の際には、議長団に女性を1名選出します。
・九州総連が掲げるチェンジ必達目標ともに、チャレンジ推進目標に取り組んでいきます。